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江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)

来源:发布时间:2017-12-11 11:22:0编辑:admin

对业绩特别突出、省内急需紧缺的人才,或者企业类申报人选,可适当放宽学位、职称要求。

第十六条 科技创业高端人才项目申报条件。申报人一般应当取得硕士以上学位,年龄不超过55周岁,是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东;产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段,符合我省战略性新兴产业发展方向并处于领先地位,发展前景良好。申报人还应当符合以下条件之一:①拥有领先技术成果或发明专利;②具有自主创业经验,熟悉相关领域和国际国内规则;③曾任国际知名企业的中高层管理职位或者国内知名企业高层管理职位,有较强的经营管理能力。

一家企业只能申报一名。对企业经济社会效益显著,并且在资金、技术、人才、市场等方面有良好保障的人才,可适当放宽学历要求。

第十七条 哲学社会科学领军人才项目申报条件。申报人一般年龄不超过55周岁,全职在赣工作。哲学社会科学领域人员,具有博士学位或高级职称,符合以下条件之一:①入选中宣部“四个一批”等国家级重大人才工程;②主持过国家级以上社科类重大或重点项目;③成果获得省部级一等奖以上奖励;④作为第一作者,近三年在CSSCI源期刊发表研究成果4篇以上;⑤领导省级以上哲学社会科学一流学科或专业建设的专业人才。文化艺术领域的申报人,具有本科以上学历或高级职称,独演、主演或创作的节目获得文艺类国家级奖项,或者主持过国家级以上文化艺术类重大或重点项目,或者是我省文化重点工程、重大项目、重点产业和文化创意产业急需紧缺的其他高层次人才。

年龄在38周岁以下的申报人(女性人才在40周岁以下),可申报哲学社会科学领军人才(青年)项目,申报条件放宽为:在国内外知名高校取得硕士以上学位或具有副高级以上职称,在哲学社会科学和文化艺术相关领域崭露头角,有较大的发展潜力,在本行业、本领域取得了同行公认且有较大影响力的创新性成果,符合以下条件之一:①主持国家级科研项目1项以上;②公开发表本专业高水平学术论文3篇以上;③获得省级科研成果奖三等奖1项以上;④从事舞台艺术的人才应获得国家级比赛二等奖以上或省部级重大比赛一等奖以上。

第十八条 高技能领军人才项目申报条件。申报人年龄不超过50周岁,全职在赣从事技术技能性工作,并在相关团队中领衔,在本职业(工种)中具有绝招绝技,或在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献,或在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法,取得了重大经济效益和社会效益的高技能人才。

第五章 遴选程序

第十九条 “双千计划”的主要遴选程序为:

(一)发布公告。根据整体工作安排,“专项办”每年制定年度高层次人才引进培养计划,明确目标任务、时间进度和工作要求等,并发布遴选公告。

(二)申报推荐。用人单位根据相应条件,确定推荐人选或团队,组织填写对应项目《申报书》,报送所在的市或归口省直单位。各市委人才工作领导小组、省直有关单位党组(党委)择优确定推荐对象,分别报送相关评审平台。各平台不受理个人申报。

(三)评审考察。各评审平台对各地、各部门推荐人选及团队的资格、条件进行审核把关,组建专家评审委员会,评选产生省“双千计划”各个项目的拟入选对象。经“专项办”组织实地考察并采取适当形式进行公示后,报省委人才工作领导小组审批。

(四)审批入选。经批准入选的高层次人才和团队,由省委人才工作领导小组颁发《江西省引进培养高层次人才“千人计划”入选证书》,“专项办”各成员单位凭证落实对入选人才及团队的有关特殊支持政策。

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